Ako napísať životopis

Písanie životopisov pre trh práce sa stáva čoraz špecializovanejším. V angličtine je curriculum vita latinsky „cogus“ alebo „zkouška“ stručným písomným vyjadrením o vzdelaní, kvalifikácii a pracovných skúsenostiach jednotlivca. Toto použitie slova na také krátke vyjadrenie je stále najbežnejšie v britskej aj severoamerickej angličtine. V Kanade sa však tento termín bežne používa iba pre životopis.

Sekcia vzdelávania v zamestnaní (alebo Curriculum Vitae, ako sa v niektorých krajinách tiež nazýva) obsahuje informácie o predchádzajúcom vzdelávaní a odbornej príprave uchádzača. Napríklad ak uchádzač získal bakalársky titul, v životopise bude uvedený zoznam kurzov, ktoré absolvoval, a získaná certifikácia. V niektorých prípadoch môže táto časť o vzdelávaní obsahovať aj informácie o osobitných štúdiách alebo profesionálnych záujmoch. Vzdelanostné kvalifikácie v sekcii pracovných skúseností možno ďalej rozdeliť: ľudské zdroje, predaj a marketing, manažment, účtovníctvo a administratíva podniku.

Chronologický životopis, v ktorom je uvedené vzdelanie, pracovné skúsenosti a ďalšie kľúčové zručnosti, sa zvyčajne delí na dva typy: chronologický a striedavý. Chronologický životopis uvádza zoznam udalostí, ktoré sa stali v konkrétnom časovom okamihu; napríklad keď bol uchádzač prijatý do zamestnania v určitej spoločnosti, bude uvedený v chronologickom poradí. chronologické písanie životopisu pre žiadosť o zamestnanie je možné podať online; keďže však životopis by mal byť vytlačený na papieri a zaslaný poštou, bude trvať, kým ho zamestnávateľ dostane, minimálne niekoľko týždňov. Z tohto dôvodu väčšina zamestnávateľov dáva prednosť prijatiu žiadosti e-mailom. Väčšina profesionálnych služieb na písanie životopisov teda teraz poskytne šablóny, ktoré vám umožnia vytvoriť chronologický životopis.

Striedavý životopis je veľmi podobný chronologickému životopisu, ale namiesto uvedenia zoznamu dátumov a udalostí nahradzuje striedajúci sa životopis iným zoznamom, ktorý okrem životopisu zobrazuje aj pracovné skúsenosti a akademické výsledky. Tento typ životopisu sa používa na preukázanie všestrannosti žiadateľa. Mnoho spoločností napríklad hľadá širšiu škálu zručností, ako je uvedené v chronologickom životopise. Od kandidáta sa môže vyžadovať, aby pri týchto pracovných pozíciách preukázal flexibilitu, viacrozmernosť, spoločenský charakter atď. Pridružený tvorca životopisov 2021 vám umožní zostaviť univerzálny životopis, ktorý bude schopný pokryť všetky príslušné aspekty vašej žiadosti o zamestnanie.

Pokiaľ ide o odrážky týkajúce sa zamestnania, formát sekcie pracovných skúseností je takmer rovnako dôležitý ako sekcia vzdelávania a histórie práce. Niektorí sa mylne domnievajú, že odsek o pracovných skúsenostiach je nadbytočný, je však nevyhnutné, aby uchádzač poskytol čo najviac relevantných pracovných skúseností. Mnoho potenciálnych zamestnávateľov využíva časť pracovných skúseností na zisťovanie úrovne vzdelania kandidáta, jeho profesionálnych ašpirácií a zručností, ktoré do zamestnania prinesie. Najlepší tvorcovia životopisov to preto berú do úvahy pri vytváraní sekcie pracovných skúseností.

Ešte jednu dôležitú vec si treba uvedomiť, že chronologický životopis nie je jediným spôsobom, ako podať informácie o konkrétnom zamestnaní. Ak sa uchádzate o miesto, ktoré zahŕňa cestovanie, napríklad pozíciu manažéra, budete mať odlišné požiadavky a očakávania od rôznych pracovných miest. Môžete si vytvoriť životopis, ktorý ukazuje, že ste cestovali na určité miesta, získali ocenenia za svoju prácu alebo dokonca boli nominovaní na prestížne ocenenie. Všetko sú to príležitosti, v ktorých sa môžete prezentovať. Pridružený tvorca životopisu to bude môcť zohľadniť pri úprave vášho životopisu.

Niektorí nakoniec zabudnú, že sekcia vzdelávania je rovnako dôležitá ako sekcia pracovných skúseností alebo histórie práce. V sekcii vzdelávania sa zobrazuje súhrn všetkých udelených kvalifikácií vrátane tých, ktoré boli získané počas štúdia na vysokej škole. Môže sa ukázať ako užitočný zdroj informácií, ak máte medzery medzi kvalifikáciami – napríklad ak ste opustili univerzitu bez absolvovania kvalifikácie. Môže vám tiež poskytnúť príležitosť, aby ste jasne a stručne vyjadrili svoj talent a dosiahnuté výsledky. Sekcia vzdelávania by mala byť čo najpodrobnejšia a obsahovať všetky príslušné informácie, ako sú dátumy, kvalifikácie a ocenenia. V prípade sekcie pracovných skúseností je však dôležité pamätať na to, že niektorí zamestnávatelia si môžu zvoliť, že do svojich hodnotení budú považovať minulé pracovné skúsenosti, takže na to nezabudnite pri úprave životopisu.

Pokiaľ ide o písanie životopisu, budete musieť vedieť, ako používať rôzne časti životopisu, aby vyhovovali vašim konkrétnym potrebám. Napríklad chronologický formát životopisu je ideálny pre tých, ktorí majú medzery v pracovných skúsenostiach, zatiaľ čo životopis podľa zručností je lepší pre tých, ktorí hľadajú manažérsku pozíciu. Pamätajte, že neexistujú prísne pravidlá týkajúce sa písania životopisu – je len na vás, ako sa predložíted aké informácie uvádzate. Pokiaľ sa vaše schopnosti zhodujú s popisom práce, mali by ste byť úspešní pri zaistení pohovoru.

Related Posts

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *